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Welche Kriterien sind für Stellenanzeigen in Bezug auf Diskriminierung und Gleichberechtigung zu beachten?
Stellenanzeigen sollten diskriminierungsfrei sein und keine geschlechtsspezifischen oder diskriminierenden Formulierungen enthalten. Es ist wichtig, dass die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber neutral und objektiv formuliert sind. Zudem sollten Unternehmen darauf achten, dass sie Vielfalt und Chancengleichheit in ihren Stellenanzeigen fördern und keine Vorurteile oder Stereotypen verstärken. **
Wie kann Aktivismus dazu beitragen, soziale Veränderungen in Bereichen wie Umweltschutz, Menschenrechte und Gleichberechtigung voranzutreiben?
Aktivismus kann dazu beitragen, soziale Veränderungen voranzutreiben, indem er öffentliche Aufmerksamkeit auf wichtige Themen lenkt und das Bewusstsein für Probleme schärft. Durch Protestaktionen, Petitionen und Lobbyarbeit können Aktivisten politischen Druck auf Entscheidungsträger ausüben und Veränderungen in Gesetzen und Politik herbeiführen. Zudem können sie durch die Organisation von Veranstaltungen und Kampagnen die Öffentlichkeit mobilisieren und zum Handeln inspirieren. Schließlich können Aktivisten durch die Schaffung von Netzwerken und Gemeinschaften eine starke Basis für Veränderungen schaffen und Menschen dazu ermutigen, sich für eine bessere Zukunft einzusetzen. **
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Handbuch Klinische SozialarbeitHandbuch Klinische Sozialarbeit , Klinische Sozialarbeit blickt auf eine lange Tradition zurück und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten in Deutschland als Fachsozialarbeit etabliert. Das Handbuch führt erstmals die vielfältigen theoretischen, konzeptionellen, ethischen und methodischen Grundlagen der Klinischen Sozialarbeit zusammen. Zentrale Vertreter:innen bereiten den aktuellen Wissensstand verständlich, prägnant und praxisnah auf und geben Wissenschaftler:innen, Praktiker:innen und Studierenden einen fundierten Überblick über Entwicklung, Ausgestaltung und Perspektiven Klinischer Sozialarbeit. , Lampen & LEDs > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20240515, Produktform: Leinen, Redaktion: Sektion Klinische Sozialarbeit~Gahleitner, Silke Birgitta~Wunderer, Eva~Kröger, Christine~Gebrande, Julia~Giertz, Karsten~Röh, Dieter, Seitenzahl/Blattzahl: 434, Keyword: Abhängigkeit; Behinderung; Einführung; Einführung Klinische Sozialarbeit; Fachsozialarbeit; Forschung; Forschung Soziale Arbeit; Gesundheit; Gesundheit Soziale Arbeit; Gesundheitswesen; Gesundheitswesen Soziale Arbeit; Grundlagen; Grundlagen Soziale Arbeit; Handbuch Soziale Arbeit; Klinische Sozialarbeit; Krankenhaus; Krankheit; Krise; Praxis; Psychiatrie; Rehabilitation; Soziale Arbeit; Sozialtherapie; Straffälligenhilfe; Theorie; Trauma; gesundheitsbezogene Soziale Arbeit; gesundheitsrelevante Beeinträchtigungen; psychosoziale Probleme; Überblick; Überblick Klinische Sozialarbeit; Überblick Soziale Arbeit, Fachschema: Sozialarbeit~Dienst (sozial), Fachkategorie: Pflege von psychisch Kranken~Soziale Arbeit~Hilfe und Hilfsprogramme, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 237, Breite: 163, Höhe: 30, Gewicht: 824, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Soziale Diskriminierung und Integration. Welchen Einfluss hat institutionelle Diskriminierung auf Integration?, Taschenbuch von Frank Melz, GRIN,Soziale Diskriminierung Und Integration. Welchen Einfluss Hat Institutionelle Diskriminierung Auf Integration?, Taschenbuch Von Frank Melz, Grin, 978-3-668-21044-8, Seitenanzahl: 3217,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lenovo Laptop ThinkBook 16p G6 IAX 21R00041GE, 16 Zoll, Intel Core Ultra 9, 1 TB SSD, 32 GB RAM" Grafikkarte - NVIDIA GeForce RTX 5060 mit 8 GB GDDR7 Speicher Windows 11 Professional, vorinstalliert Intel Core Ultra 9 275HX Prozessor, 24 Kerne (4,6 - 5,4 GHz Turbotakt) AI Boost NPU von Intel im Prozessor integriert 16,0"" / 40,6cm matt 3,2K IPS LED, 3200 x 2000 Display-Helligkeit von 500nits und mit 100% sRGB Farbraum-Abdeckung 32 GB DDR5 RAM - schneller Speicher für flüssiges Multitasking 1 TB SSD Festplatte für schnelle Ladezeiten und reaktionsschnelles Arbeiten 2x USB4 / Thunderbolt 4 (USB-C), 1x USB 3.0, 2x USB 2.0, HDMI, Slim-Tip Power Connector, Audio (Combo), SD-Kartenlesegerät Mit Tastaturbeleuchtung und Fingerabdruck-Scanner 720p HD IR Webcam mit Schiebeabdeckung (PrivacyShutter), erweiterbar mit Magic Bay Kamera über magnetischen Pogo Pin Connector Wi-Fi 7 Wireless LAN 802.11 be Dualband & Bluetooth 5.4 Tastatur mit Nummernblock und QWERTZ Layout Akku mit ca. 8 Stunden Laufzeit und 4 Lithium Zellen, fest verbaut Inkl. 1 Jahr Lenovo Premier Support Maße / Gewicht: (BxHxT) 35,5 x 1,8 x 25,6 cm / 2,1kg Merkmale: Display: 16,0 Zoll Prozessor: Intel Core Ultra 9 Festplatte: 1 TB SSD Arbeitsspeicher: 32 GB Betriebssystem: Win 11 Pro Grafikspeicher: 8 GB Anwendung: Business, Gaming, Highend Ausstattung: Fingerprint, Tastaturbeleuchtung weitere Produktinformationen: Lieferung direkt ab Werk! "2688,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann die Gesellschaft gemeinsam gegen Diskriminierung vorgehen und für mehr Gleichberechtigung und Respekt sorgen?
Indem sie sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt, Diskriminierung aktiv bekämpft und für gleiche Rechte für alle Menschen eintritt. Durch Sensibilisierungskampagnen und Bildungsarbeit können Vorurteile abgebaut und ein respektvoller Umgang miteinander gefördert werden. Wichtig ist auch, dass Betroffene von Diskriminierung unterstützt und gestärkt werden, damit sie sich gegen Ungerechtigkeiten zur Wehr setzen können. **
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Wie kann die Gesellschaft dazu beitragen, Diskriminierung in allen Formen zu bekämpfen und Menschenrechte zu schützen?
Die Gesellschaft kann Diskriminierung bekämpfen, indem sie sich für Gleichberechtigung und Vielfalt einsetzt, Vorurteile abbaut und Empathie fördert. Sie sollte sich aktiv für die Einhaltung der Menschenrechte einsetzen, Diskriminierung öffentlich verurteilen und Betroffenen Unterstützung bieten. Bildung, Sensibilisierungskampagnen und politisches Engagement sind wichtige Mittel, um Diskriminierung zu bekämpfen und Menschenrechte zu schützen. **
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Wie kann Activism dazu beitragen, soziale Veränderungen in verschiedenen Bereichen wie Umweltschutz, Menschenrechte und Gleichberechtigung voranzutreiben?
Activism kann dazu beitragen, soziale Veränderungen voranzutreiben, indem es Bewusstsein für wichtige Themen schafft und die Öffentlichkeit mobilisiert, sich für Veränderungen einzusetzen. Durch Protestaktionen, Petitionen und Lobbyarbeit können Aktivisten politischen Druck auf Entscheidungsträger ausüben, um Gesetze und Richtlinien zu ändern. Zudem können sie durch Bildungsarbeit und Aufklärung die Einstellungen und Verhaltensweisen der Menschen beeinflussen und zu einem gesellschaftlichen Wandel beitragen. Darüber hinaus können Aktivisten durch direkte Aktionen wie Umweltschutzprojekte, humanitäre Hilfe oder Gleichstellungsinitiativen konkrete Veränderungen in ihren Gemeinschaften bewirken. **
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Wie kann Activism dazu beitragen, soziale Gerechtigkeit in verschiedenen Bereichen wie Umweltschutz, Menschenrechte und Gleichberechtigung voranzutreiben?
Activism kann dazu beitragen, soziale Gerechtigkeit voranzutreiben, indem es Bewusstsein für wichtige Themen schafft und die Öffentlichkeit mobilisiert, sich für Veränderungen einzusetzen. Durch Protestaktionen, Petitionen und Lobbyarbeit können Aktivisten politischen Druck aufbauen und Gesetze beeinflussen, um soziale Gerechtigkeit in verschiedenen Bereichen zu fördern. Aktivismus kann auch dazu beitragen, die Stimmen von marginalisierten Gruppen zu stärken und ihre Anliegen in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken. Darüber hinaus kann Activism dazu beitragen, die Gesellschaft zu sensibilisieren und Veränderungen im Verhalten und Denken der Menschen herbeizuführen, um soziale Gerechtigkeit zu fördern. **
Inwiefern beeinflusst die Vielfalt von Volksgruppen die soziale Dynamik in einer Gesellschaft, und wie können Regierungen und Organisationen die Integration und Gleichberechtigung verschiedener Volksgruppen fördern?
Die Vielfalt von Volksgruppen in einer Gesellschaft kann zu einer reicheren kulturellen Dynamik führen, aber auch zu Spannungen und Konflikten aufgrund von Unterschieden in Traditionen, Sprache und Religion. Regierungen und Organisationen können die Integration und Gleichberechtigung verschiedener Volksgruppen fördern, indem sie Programme zur interkulturellen Bildung und Sensibilisierung entwickeln, die den Respekt und das Verständnis für die Vielfalt stärken. Darüber hinaus können sie Gesetze und Richtlinien zur Bekämpfung von Diskriminierung und zur Förderung von Chancengleichheit erlassen, um sicherzustellen, dass alle Volksgruppen gleiche Rechte und Möglichkeiten haben. Die Förderung von interkulturellem Dialog und Zusammenarbeit kann auch dazu beitragen, die soziale Dynamik **
"Was sind die Herausforderungen, mit denen die LGBTQ+-Community in Bezug auf Diskriminierung und Gleichberechtigung konfrontiert ist?"
Die LGBTQ+-Community steht immer noch mit Diskriminierung und Vorurteilen konfrontiert, sowohl auf individueller als auch struktureller Ebene. Viele Mitglieder der Community erleben Mobbing, Gewalt und Ausgrenzung aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Es besteht weiterhin ein Bedarf an gesetzlichen Maßnahmen und gesellschaftlichem Wandel, um die Gleichberechtigung und Akzeptanz für LGBTQ+-Menschen zu fördern. **
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Handbuch Klinische SozialarbeitHandbuch Klinische Sozialarbeit , Klinische Sozialarbeit blickt auf eine lange Tradition zurück und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten in Deutschland als Fachsozialarbeit etabliert. Das Handbuch führt erstmals die vielfältigen theoretischen, konzeptionellen, ethischen und methodischen Grundlagen der Klinischen Sozialarbeit zusammen. Zentrale Vertreter:innen bereiten den aktuellen Wissensstand verständlich, prägnant und praxisnah auf und geben Wissenschaftler:innen, Praktiker:innen und Studierenden einen fundierten Überblick über Entwicklung, Ausgestaltung und Perspektiven Klinischer Sozialarbeit. , Lampen & LEDs > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20240515, Produktform: Leinen, Redaktion: Sektion Klinische Sozialarbeit~Gahleitner, Silke Birgitta~Wunderer, Eva~Kröger, Christine~Gebrande, Julia~Giertz, Karsten~Röh, Dieter, Seitenzahl/Blattzahl: 434, Keyword: Abhängigkeit; Behinderung; Einführung; Einführung Klinische Sozialarbeit; Fachsozialarbeit; Forschung; Forschung Soziale Arbeit; Gesundheit; Gesundheit Soziale Arbeit; Gesundheitswesen; Gesundheitswesen Soziale Arbeit; Grundlagen; Grundlagen Soziale Arbeit; Handbuch Soziale Arbeit; Klinische Sozialarbeit; Krankenhaus; Krankheit; Krise; Praxis; Psychiatrie; Rehabilitation; Soziale Arbeit; Sozialtherapie; Straffälligenhilfe; Theorie; Trauma; gesundheitsbezogene Soziale Arbeit; gesundheitsrelevante Beeinträchtigungen; psychosoziale Probleme; Überblick; Überblick Klinische Sozialarbeit; Überblick Soziale Arbeit, Fachschema: Sozialarbeit~Dienst (sozial), Fachkategorie: Pflege von psychisch Kranken~Soziale Arbeit~Hilfe und Hilfsprogramme, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 237, Breite: 163, Höhe: 30, Gewicht: 824, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kriterien sind für Stellenanzeigen in Bezug auf Diskriminierung und Gleichberechtigung zu beachten?
Stellenanzeigen sollten diskriminierungsfrei sein und keine geschlechtsspezifischen oder diskriminierenden Formulierungen enthalten. Es ist wichtig, dass die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber neutral und objektiv formuliert sind. Zudem sollten Unternehmen darauf achten, dass sie Vielfalt und Chancengleichheit in ihren Stellenanzeigen fördern und keine Vorurteile oder Stereotypen verstärken. **
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Wie kann Aktivismus dazu beitragen, soziale Veränderungen in Bereichen wie Umweltschutz, Menschenrechte und Gleichberechtigung voranzutreiben?
Aktivismus kann dazu beitragen, soziale Veränderungen voranzutreiben, indem er öffentliche Aufmerksamkeit auf wichtige Themen lenkt und das Bewusstsein für Probleme schärft. Durch Protestaktionen, Petitionen und Lobbyarbeit können Aktivisten politischen Druck auf Entscheidungsträger ausüben und Veränderungen in Gesetzen und Politik herbeiführen. Zudem können sie durch die Organisation von Veranstaltungen und Kampagnen die Öffentlichkeit mobilisieren und zum Handeln inspirieren. Schließlich können Aktivisten durch die Schaffung von Netzwerken und Gemeinschaften eine starke Basis für Veränderungen schaffen und Menschen dazu ermutigen, sich für eine bessere Zukunft einzusetzen. **
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Wie kann die Gesellschaft gemeinsam gegen Diskriminierung vorgehen und für mehr Gleichberechtigung und Respekt sorgen?
Indem sie sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt, Diskriminierung aktiv bekämpft und für gleiche Rechte für alle Menschen eintritt. Durch Sensibilisierungskampagnen und Bildungsarbeit können Vorurteile abgebaut und ein respektvoller Umgang miteinander gefördert werden. Wichtig ist auch, dass Betroffene von Diskriminierung unterstützt und gestärkt werden, damit sie sich gegen Ungerechtigkeiten zur Wehr setzen können. **
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Wie kann die Gesellschaft dazu beitragen, Diskriminierung in allen Formen zu bekämpfen und Menschenrechte zu schützen?
Die Gesellschaft kann Diskriminierung bekämpfen, indem sie sich für Gleichberechtigung und Vielfalt einsetzt, Vorurteile abbaut und Empathie fördert. Sie sollte sich aktiv für die Einhaltung der Menschenrechte einsetzen, Diskriminierung öffentlich verurteilen und Betroffenen Unterstützung bieten. Bildung, Sensibilisierungskampagnen und politisches Engagement sind wichtige Mittel, um Diskriminierung zu bekämpfen und Menschenrechte zu schützen. **
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Soziale Diskriminierung und Integration. Welchen Einfluss hat institutionelle Diskriminierung auf Integration?, Taschenbuch von Frank Melz, GRIN,Soziale Diskriminierung Und Integration. Welchen Einfluss Hat Institutionelle Diskriminierung Auf Integration?, Taschenbuch Von Frank Melz, Grin, 978-3-668-21044-8, Seitenanzahl: 3217,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lenovo Laptop ThinkBook 16p G6 IAX 21R00041GE, 16 Zoll, Intel Core Ultra 9, 1 TB SSD, 32 GB RAM" Grafikkarte - NVIDIA GeForce RTX 5060 mit 8 GB GDDR7 Speicher Windows 11 Professional, vorinstalliert Intel Core Ultra 9 275HX Prozessor, 24 Kerne (4,6 - 5,4 GHz Turbotakt) AI Boost NPU von Intel im Prozessor integriert 16,0"" / 40,6cm matt 3,2K IPS LED, 3200 x 2000 Display-Helligkeit von 500nits und mit 100% sRGB Farbraum-Abdeckung 32 GB DDR5 RAM - schneller Speicher für flüssiges Multitasking 1 TB SSD Festplatte für schnelle Ladezeiten und reaktionsschnelles Arbeiten 2x USB4 / Thunderbolt 4 (USB-C), 1x USB 3.0, 2x USB 2.0, HDMI, Slim-Tip Power Connector, Audio (Combo), SD-Kartenlesegerät Mit Tastaturbeleuchtung und Fingerabdruck-Scanner 720p HD IR Webcam mit Schiebeabdeckung (PrivacyShutter), erweiterbar mit Magic Bay Kamera über magnetischen Pogo Pin Connector Wi-Fi 7 Wireless LAN 802.11 be Dualband & Bluetooth 5.4 Tastatur mit Nummernblock und QWERTZ Layout Akku mit ca. 8 Stunden Laufzeit und 4 Lithium Zellen, fest verbaut Inkl. 1 Jahr Lenovo Premier Support Maße / Gewicht: (BxHxT) 35,5 x 1,8 x 25,6 cm / 2,1kg Merkmale: Display: 16,0 Zoll Prozessor: Intel Core Ultra 9 Festplatte: 1 TB SSD Arbeitsspeicher: 32 GB Betriebssystem: Win 11 Pro Grafikspeicher: 8 GB Anwendung: Business, Gaming, Highend Ausstattung: Fingerprint, Tastaturbeleuchtung weitere Produktinformationen: Lieferung direkt ab Werk! "2688,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lenovo ThinkBook 16p G6 IAX, 16", Core Ultra 9 275HX, 32 GB RAM, 1 TB SSD, GeForce RTX 5060, Win 11 ProLenovo ThinkBook 16p G6 IAX 21R0 - Intel Core Ultra 9 275HX - Win 11 Pro - GeForce RTX 5060 - 32 GB RAM - 1 TB SSD NVMe - 40.6 cm (16") (21R00041GE) Das Lenovo ThinkBook 16p G6 IAX wurde für Produktivität entwickelt und verfügt über ein dynamisches 16-Zoll-Display mit einer blendfreien Oberfläche und einer Helligkeit von 500 cd/m2, das für gute Sichtbarkeit unter verschiedenen Lichtverhältnissen sorgt. Dank seiner starken Kompatibilität mit Dolby Vision und NVIDIA G-SYNC liefert dieses Notebook atemberaubende Bilder sowohl für die Arbeit als auch für die Unterhaltung. Mit dem leistungsstarken Intel Core Ultra 9-Prozessor erreicht es eine Leistung, die sich durch 24 Kerne und Turbo-Geschwindigkeiten von bis zu 5,4 GHz auszeichnet, wodurch Multitasking mühelos wird und Effizienz bei anspruchsvollen Anwendungen gewährleistet ist. Darüber hinaus verfügt dieses Gerät über 32 GB DDR5-RAM und eine geräumige 1-TB-SSD, was einen reibungslosen Betrieb und reichlich Speicherplatz für Dateien und Anwendungen ermöglicht. Das fortschrittliche Audioerlebnis wird durch ein Dual-Array-Mikrofon und ein hochauflösendes Audiosystem einschließlich Dolby Atmos gewährleistet. Darüber hinaus erhöht die hybride FHD/IR-Kamera mit Sichtschutz und Windows Hello-Integration die Sicherheit und den Benutzerkomfort, sodass das Lenovo ThinkBook 16p G6 IAX ein vielseitiges Werkzeug für den beruflichen und privaten Gebrauch ist. Highlights 16-Zoll-Display mit Anti-Glare-Technologie und einer Helligkeit von 500 cd/m2 Leistungsstarker Intel Core Ultra 9-Prozessor mit 24 Kernen und Turbo-Geschwindigkeiten von bis zu 5,4 GHz 32 GB DDR5-RAM und 1 TB SSD für nahtlose Leistung und Speicherplatz High-Definition-Audio mit Dual-Array-Mikrofon und Dolby Atmos Hybrid-FHD/IR-Kamera mit Windows Hello-Unterstützung für erhöhte Sicherheit Hauptmerkmale Produktbeschreibung Lenovo ThinkBook 16p G6 IAX - 40.6 cm (16") - Core Ultra 9 275HX - 32 GB RAM - 1 TB SSD - Deutsch Produkttyp Notebook Betriebssystem Win 11 Pro - Deutsch Prozessor Intel Core Ultra 9 (Serie 2) - 275HX bis zu 5.4 GHz / 36 MB Cache Neurale Prozessor-Einheit (NPU) Intel AI Boost - bis zu 13 TOPS Arbeitsspeicher 32 GB DDR5 (2 x 16 GB) Speicherkapazität 1 TB SSD - NVMe Bildschirm 40.6 cm (16") 3200 x 2000 / 3.2K @ 165 Hz Grafik NVIDIA GeForce RTX 5060 / Intel Graphics - bis zu 572 TOPS Videospeicher 8 GB GDDR7 SDRAM Tastatur Deutsch Tastatur Hinterbeleuchtung Ja Numerische Tastatur Ja Integrierte Webcam Ja Netzwerk 802.11a/b/g/n/ac/ax/be, Bluetooth 5.4 Sicherheit Firmware Trusted Platform Module (TPM 2.0) Security Chip, Lesegerät für Fingerabdruck Farbe Luna Gray Abmessungen (Breite x Tiefe x Höhe) 35.46 cm x 25.62 cm x 1.79 cm Gewicht 2.1 kg Lokalisierung Sprache: Deutsch / Region: Deutschland Hersteller-Vertriebsprogramm Lenovo TopSeller Umweltschutzstandards ENERGY STAR-qualifiziert EPEAT Gold Services im Bundle 1 Jahr Lenovo Premier Support Produkt Features Robuste Bildschirmklarheit Das 16-Zoll-Display bietet eine Bildhelligkeit von 500 cd/m2 und einen Farbraum von 100 % DCI-P3 und liefert damit eine hervorragende Bildqualität für Arbeit und Freizeit. Leistungsstarke Rechenleistung Ausgestattet mit einem Intel Core Ultra 9-Prozessor bietet dieses Notebook Leistung mit 24 Kernen und einer Turbo-Geschwindigkeit von bis zu 5,4 GHz. Großzügiger Arbeitsspeicher und Speicherplatz Mit 32 GB DDR5-RAM und einer 1-TB-SSD profitieren Benutzer von schnellem Datenzugriff und viel Platz für Anwendungen und Dateien. Verbessertes Audioerlebnis Das Audiosystem umfasst ein Dual-Array-Mikrofon und Dolby Atmos-Kompatibilität und bietet Klangqualität für verschiedene Medien. Verbesserte Sicherheitsfunktionen Eine hybride FHD/IR-Kamera mit Sichtschutz und Windows Hello-Funktion sorgt für Sicherheit und bequemen Zugriff. EAN: 0199273725229 Hersteller-ArtNr.: 21R00041GE Hersteller: Lenovo Allgemein Produkttyp Notebook Betriebssystem Windows 11 Pro - Deutsch Prozessor / Chipsatz CPU Intel Core Ultra 9 (Serie 2) 275HX Max. Turbo-Taktfrequenz 5.4 GHz Anz. der Kerne 24 Kerne Leistungskerne 8 Effiziente Kerne 16 Cache 36 MB Chipsatz Intel HM870 Funktionen Integrierter Speicher-Controller Neurale Prozessor-Einheit (NPU) Neuralprozessor-Einheit (NPU) Intel AI Boost NPU-Leistung bis zu (TOPS) 13 TOPS Gesamtprozessorleistung bis zu (TOPS) 36 TOPS Unterstützung von KI-Datentypen auf NPU INT8 Support für Sparsität Ja Von NPU unterstützte KI-Software-Frameworks DirectML, OpenVINO, WebNN, WindowsML, ONNX RT Unterstützung von Windows Studio-Effekten Ja Arbeitsspeicher RAM 32 GB (2 x 16 GB) Max. unterstützter RAM-Speicher 64 GB Technologie DDR5 SDRAM Geschwindigkeit 5600 MT/s Formfaktor SO-DIMM 262-Pin Anz. Steckplätze 2 Leere Steckplätze 0 Speicherkapazität Hauptspeicher 1 TB SSD M.2 2242 PCIe 4.0 x4 - NVM Express (NVMe) Bildschirm Typ 40.6 cm (16") - IPS Auflösung 3200 x 2000 (3.2K) Vertikale Bildwiederholrate bei max. Auflösung 165 Hz Breitbild Ja Seitenverhältnis des Bildes 16:10 Helligkeit 500 cd/m2 Farbraum 100% DCI-P3 Besonderheiten Blendfreie, kompatibel mit NVIDIA G-SYNC, Low Blue Light-Technologie, Eyesafe-Technologie, Dolby Vision, 93 % Bildschirm-zu-Gehäuse-Verhältnis, X-Rite Werkfarbkalibrierung Audio & Video Multi-GPU-Konfiguration 1 einzelne GPU-Karte/integrierte GPU Grafikprozessor NVIDIA GeForce RTX 5060 / Intel Graphics - bis zu 572 TOPS Videospeicher 8 GB GDDR7 SDRAM Kamera Ja - 1080p Kameramerkmale Rollladen für Privatsphäre, Windows Hello, Fixfocus, hybride FHD/IR-Kamera Ton Zwei Hochtöner, zwei Woofer, Dual-Array-Mikrofon Codec Realtek ALC3306-CG Kompatibilität High-Definition-Audio, Dolby Atmos Audiofunktionen Ausgang: Harman/Kardon-Stereolautsprecher, Smart Amplifier (AMP) Eingang Typ Tastatur, Touchpad Tastatur Hinterbeleuchtung Ja Tastaturlayout Deutsch Numerische Tastatur Ja Kommunikationsformen Drahtlos 802.11a/b/g/n/ac/ax/be, Bluetooth 5.4 Besonderheiten Dual-Strom (2x2) Batterie Technologie Lithium-Polymer Kapazität 85 Wh AC-Adapter Eingang Wechselstrom 100-240 V (50/60 Hz) Ausgang 300 Watt Verbindungen & Erweiterung Steckplatz 2 x M.2 (PCI Express 5.0 x4) (1 frei) Schnittstellendetails 2 x USB 3.2 Gen 1 USB 3.2 Gen 2 (Always On) 2 x USB4 (supports Thunderbolt 4, DisplayPort 2.1 Alt Mode) (Power Delivery 3.0) HDMI (8K-Unterstützung) POGO Kopfhörer-/Mikrofonkombinationsbuchse (Mini-Klinke 3,5 mm) Speicherkartenleser Ja (SD-Karte) Software Software inbegriffen Microsoft Office (Testversion), Lenovo AI Now Verschiedenes Farbe Luna Gray Gehäusematerial Aluminium (oben), Aluminium (unten) Oberflächenveredelung Eloxierte Sandstrahlung Sicherheit Firmware Trusted Platform Module (TPM 2.0) Security Chip, Lesegerät für Fingerabdruck Leistungsmerkmale MIL-STD-810H getestet, Moderne Bereitschaft, LA3 KI-Chip Diebstahl-/Einbruchschutz Sicherheitsschloss-Schlitz (Kabelschloss wird separat verkauft) Schlosstyp zur Diebstahlsicherung Kensington Nano-Sicherheits-Slot Zubehör im Lieferumfang Stromadapter Kennzeichnung RoHS, Energy-Related Products (ErP) Lot 6, Energy-Related Products (ErP) Lot 26, TUV Rheinland Low Blue Light (Hardware Solution), Eyesafe Certified 2.0 Lokalisation Sprache: Deutsch / Region: Deutschland Hersteller-Vertriebsprogramm Lenovo TopSeller Abmessungen und Gewicht Abmessungen (Breite x Tiefe x Höhe) 35.46 cm x 25.62 cm x 1.79 cm Gewicht 2.1 kg Informationen zur Nachhaltigkeit EPEAT-kompatibel EPEAT Gold ENERGY STAR zertifiziert Ja Herstellergarantie Service und Support Basisgarantie - 1 Jahr - Pick-Up & Return Verlängerte Garantie - 1 Jahr - Vor-Ort - Reaktionszeit: am nächsten Arbeitstag Services im Bundle 1 Jahr Lenovo Premier Support Informationen zur Produktsicherheit Hersteller Name: Lenovo (Deutschland) GmbH Adresse: Meitnerstr. 9, 70563 Stuttgart, Germany Tel: 071165690807 E-Mail: Fragen_DE@lenovo.com Produktkennzeichen Informationen zur Datennutzung (EU Data Act) Bei diesem Produkt handelt es sich um ein vernetztes Gerät, das bei der Nutzung Daten generieren kann. Gemäß Art. 3 Abs. 2 der EU-Datenverordnung informieren wir Sie vor Abschluss des Kaufs über folgende Punkte: Art, Format und Umfang der Daten: Das Gerät generiert Produktdaten über Hardware-Leistung, Systemstatus und nutzungsbezogene Interaktionen (z. B. App-Nutzung, Sensordaten). Diese Daten fallen in gängigen digitalen Formaten an. Der Umfang variiert je nach Nutzungsintensität. Echtzeit-Fähigkeit: Das Gerät ist technisch in der Lage, diese Daten kontinuierlich und teilweise in Echtzeit zu erzeugen. Datenzugriff: Sie haben als Nutzer das Recht, auf diese Daten zuzugreifen und deren Übertragung an Dritte zu verlangen. Der Zugriff erfolgt in der Regel direkt über das Gerät (Systemeinstellungen) oder über herstellereigene Schnittstellen. Dateninhaber & Kontakt: Verantwortlicher Dateninhaber ist die "Lenovo (Deutschland) GmbH". Anfragen zur Datenauskunft oder -übertragung richten Sie bitte direkt an: Fragen_DE@lenovo.com Hinweis: Als Fachhändler stellen wir Ihnen die uns vom Hersteller zur Verfügung gestellten Informationen bereit. Die technische Ausgestaltung der Datenbereitstellung sowie die Hoheit über die Datenschnittstellen obliegen dem Hersteller.2649,01 €*Versand: 4,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lenovo ThinkBook 16p G6 IAX, Intel Core Ultra 7, 40,6 cm (16"), 2560 x 1600 Pixel, 32 GB, 1 TB, Windows 11 ProFormfaktor : Klappgehäuse Touchscreen : Nein LED-Hintergrundbeleuchtung : Ja Prozessorhersteller : Intel Speicherkartensteckplätze : 2x SO-DIMM Integrierter Kartenleser : Ja Grafikkarten-Typ : Ja Eingebautes Mikrofon : Ja Frontkamera : Ja Bluetooth : Ja USB 3.2 Gen 1 (3.1 Gen 1) Anzahl der Anschlüsse vom Typ A : 2 Anzahl HDMI-Anschlüsse : 1 Kombinierter Kopfhörer-/Mikrofon-Anschluss : Ja Numerisches Keypad : Ja Eingabegerät : Touchpad Akku-/Batterietechnologie : Lithium-Ion (Li-Ion) Netzteil Eingansgsspannung : 100 - 240 V Kabelsperre-Slot : Ja Slot-Typ Kabelsperre : Kensington Trusted Platform Module (TPM) : Ja Passwortschutz : Ja Gewicht : 2,1 kg AC-Netzadapter : Ja Festplattentyp : SSD Optisches Laufwerk : Nein Anzahl SSD installiert : 1 Mikrofonanzahl : 2 WWAN/Mobiles Internet : Nein Antennentyp : 2x2 USB-Typ-C DisplayPort-Wechselmodus : Ja USB Power : Ja USB - Schlafen-und-Laden : Ja USB-Ports - Schlafen-und-Laden : 1 Frontkamera HD Typ : Full HD Infrarot (IR)-Kamera : Ja Windows2704,89 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann Activism dazu beitragen, soziale Veränderungen in verschiedenen Bereichen wie Umweltschutz, Menschenrechte und Gleichberechtigung voranzutreiben?
Activism kann dazu beitragen, soziale Veränderungen voranzutreiben, indem es Bewusstsein für wichtige Themen schafft und die Öffentlichkeit mobilisiert, sich für Veränderungen einzusetzen. Durch Protestaktionen, Petitionen und Lobbyarbeit können Aktivisten politischen Druck auf Entscheidungsträger ausüben, um Gesetze und Richtlinien zu ändern. Zudem können sie durch Bildungsarbeit und Aufklärung die Einstellungen und Verhaltensweisen der Menschen beeinflussen und zu einem gesellschaftlichen Wandel beitragen. Darüber hinaus können Aktivisten durch direkte Aktionen wie Umweltschutzprojekte, humanitäre Hilfe oder Gleichstellungsinitiativen konkrete Veränderungen in ihren Gemeinschaften bewirken. **
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Wie kann Activism dazu beitragen, soziale Gerechtigkeit in verschiedenen Bereichen wie Umweltschutz, Menschenrechte und Gleichberechtigung voranzutreiben?
Activism kann dazu beitragen, soziale Gerechtigkeit voranzutreiben, indem es Bewusstsein für wichtige Themen schafft und die Öffentlichkeit mobilisiert, sich für Veränderungen einzusetzen. Durch Protestaktionen, Petitionen und Lobbyarbeit können Aktivisten politischen Druck aufbauen und Gesetze beeinflussen, um soziale Gerechtigkeit in verschiedenen Bereichen zu fördern. Aktivismus kann auch dazu beitragen, die Stimmen von marginalisierten Gruppen zu stärken und ihre Anliegen in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken. Darüber hinaus kann Activism dazu beitragen, die Gesellschaft zu sensibilisieren und Veränderungen im Verhalten und Denken der Menschen herbeizuführen, um soziale Gerechtigkeit zu fördern. **
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Inwiefern beeinflusst die Vielfalt von Volksgruppen die soziale Dynamik in einer Gesellschaft, und wie können Regierungen und Organisationen die Integration und Gleichberechtigung verschiedener Volksgruppen fördern?
Die Vielfalt von Volksgruppen in einer Gesellschaft kann zu einer reicheren kulturellen Dynamik führen, aber auch zu Spannungen und Konflikten aufgrund von Unterschieden in Traditionen, Sprache und Religion. Regierungen und Organisationen können die Integration und Gleichberechtigung verschiedener Volksgruppen fördern, indem sie Programme zur interkulturellen Bildung und Sensibilisierung entwickeln, die den Respekt und das Verständnis für die Vielfalt stärken. Darüber hinaus können sie Gesetze und Richtlinien zur Bekämpfung von Diskriminierung und zur Förderung von Chancengleichheit erlassen, um sicherzustellen, dass alle Volksgruppen gleiche Rechte und Möglichkeiten haben. Die Förderung von interkulturellem Dialog und Zusammenarbeit kann auch dazu beitragen, die soziale Dynamik **
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"Was sind die Herausforderungen, mit denen die LGBTQ+-Community in Bezug auf Diskriminierung und Gleichberechtigung konfrontiert ist?"
Die LGBTQ+-Community steht immer noch mit Diskriminierung und Vorurteilen konfrontiert, sowohl auf individueller als auch struktureller Ebene. Viele Mitglieder der Community erleben Mobbing, Gewalt und Ausgrenzung aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Es besteht weiterhin ein Bedarf an gesetzlichen Maßnahmen und gesellschaftlichem Wandel, um die Gleichberechtigung und Akzeptanz für LGBTQ+-Menschen zu fördern. **
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.